Le format du CV par pays
Photo ou non, une page ou trois, votre date de naissance ou seulement votre e-mail : un bon CV ne se présente pas de la même façon d’un pays à l’autre. Voici les usages de 197 pays, regroupés en 11 formats.
Ce sont les usages courants de chaque pays, pas des règles. Dans la réalité, les pratiques varient selon l’employeur, le secteur et le niveau d’expérience, et elles évoluent avec les lois anti-discrimination, les logiciels de présélection et le recrutement à distance : la photo recule même là où elle était de tradition, et les multinationales n’en attendent généralement aucune. Prenez ces informations comme un point de départ.
Guides par pays
22 pays en détail : le format, la photo, la longueur et ce qu’il faut omettre.
- Afrique du SudPas de photo · 1 à 2 pages
- AllemagneAvec photo · 2 à 3 pages
- Arabie saouditePhoto attendue · 1 à 2 pages
- AustraliePas de photo · 1 à 2 pages
- BelgiquePhoto courante · 1 à 2 pages
- BrésilPhoto courante · 2 à 3 pages
- CanadaPas de photo · 1 à 2 pages
- ChinePhoto souvent obligatoire · Environ 2 pages
- Émirats arabes unisPhoto attendue · 1 à 2 pages
- EspagneAvec photo · 1 à 2 pages
- États-UnisPas de photo · 1 à 2 pages
- FrancePhoto courante · 1 à 2 pages
- IndePhoto courante · 1 à 3 pages
- IsraëlPas de photo · 1 à 2 pages
- ItalieAvec photo · 1 à 2 pages
- JaponPhoto souvent obligatoire · Environ 2 pages
- MexiquePhoto courante · 1 à 2 pages
- Pays-BasPhoto facultative · 1 à 2 pages
- PolognePhoto courante · 1 à 2 pages
- Royaume-UniPas de photo · 1 à 2 pages
- SingapourPhoto attendue · 1 à 3 pages
- SuisseAvec photo · 2 à 3 pages
Les 197 pays, par format
Résumé nord-américain
3 pays
- Photo
- Pas de photo
- Longueur
- 1 à 2 pages
- Informations personnelles
- Aucune
- Rien d’autre que votre nom et vos coordonnées.
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Références
- Non indiquées
- Nom local
- Résumé
- « CV » y désigne un long document universitaire.
Pays
Comment le rédiger
- Axé sur les résultats : des réalisations en liste à puces, chiffres à l’appui.
- Adapté à chaque poste.
- Se lit comme un récit, mais n’emploie jamais le mot « je ».
- « CV » y désigne un long document universitaire.
CV britannique et du Commonwealth
50 pays
- Photo
- Pas de photo
- Longueur
- 1 à 2 pages
- Informations personnelles
- Coordonnées seulement
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Références
- Sur demande
- Nom local
- CV
Pays
- Afrique du Sud
- Antigua-et-Barbuda
- Australie
- Bahamas
- Barbade
- Belize
- Botswana
- Dominique
- Érythrée
- Eswatini
- Éthiopie
- Fidji
- Gambie
- Ghana
- Grenade
- Guyana
- Îles Marshall
- Îles Salomon
- Irlande
- Jamaïque
- Kenya
- Kiribati
- Lesotho
- Liberia
- Malawi
- Maurice
- Micronésie
- Namibie
- Nauru
- Nigeria
- Nouvelle-Zélande
- Ouganda
- Palaos
- Papouasie-Nouvelle-Guinée
- Royaume-Uni
- Rwanda
- Saint-Christophe-et-Niévès
- Saint-Vincent-et-les Grenadines
- Sainte-Lucie
- Samoa
- Seychelles
- Sierra Leone
- Soudan du Sud
- Tanzanie
- Tonga
- Trinité-et-Tobago
- Tuvalu
- Vanuatu
- Zambie
- Zimbabwe
Comment le rédiger
- S’ouvre sur une présentation personnelle : deux ou trois phrases qui font office de synthèse.
- Factuel, centré sur les compétences et les réalisations, avec une mise en page sobre.
- L’Afrique du Sud fait exception : deux ou trois références nominatives y sont attendues.
CV à l’allemande (Lebenslauf)
4 pays
- Photo
- Incluse
- Utilisez un portrait sobre. L’omettre fait baisser la confiance des recruteurs.
- Longueur
- 2 à 3 pages
- Informations personnelles
- Habituelles
- Date de naissance, lieu de naissance et nationalité.
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Ordre antichronologique : le plus récent d’abord.
- Références
- Certificats joints
- Vos diplômes et certificats accompagnent la candidature.
- Nom local
- Lebenslauf
Pays
Comment le rédiger
- Le format le plus formel et le plus structuré d’Europe.
- Ordre antichronologique : le plus récent d’abord.
- Daté et signé en bas de page.
- Les trous dans le parcours doivent être expliqués.
- Omettre la photo fait baisser la confiance des recruteurs.
- Prévoyez de joindre de nombreux documents, comme vos diplômes et certificats.
CV à la française
26 pays
- Photo
- Courante
- Longueur
- 1 à 2 pages
- Informations personnelles
- Habituelles
- Votre état civil : âge, lieu de naissance, situation familiale et nationalité, parfois aussi le nombre d’enfants.
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Références
- Sur demande
- Nom local
- CV
Pays
- Algérie
- Belgique
- Bénin
- Burkina Faso
- Burundi
- Cameroun
- Comores
- Congo-Brazzaville
- Congo-Kinshasa
- Côte d’Ivoire
- Djibouti
- France
- Gabon
- Guinée
- Haïti
- Luxembourg
- Madagascar
- Mali
- Maroc
- Monaco
- Niger
- République centrafricaine
- Sénégal
- Tchad
- Togo
- Tunisie
Comment le rédiger
- Court et direct, sous un titre percutant ou un intitulé de poste.
- Construit autour de vos compétences, chacune appuyée par des résultats concrets.
- Comprend parfois un projet professionnel : la présentation de votre objectif de carrière.
- Indique votre état civil complet : nom, âge, lieu de naissance, situation familiale et nationalité, parfois aussi le nombre d’enfants.
- Rédigé en français.
CV d’Europe du Sud
15 pays
- Photo
- Incluse
- Elle se place en haut à droite.
- Longueur
- 1 à 2 pages
- Informations personnelles
- Habituelles
- Date de naissance.
- Ordre des rubriques
- Formation d’abord
- Références
- Rarement indiquées
- Nom local
- CV
Pays
- Andorre
- Angola
- Cap-Vert
- Chypre
- Espagne
- État de la Cité du Vatican
- Grèce
- Guinée équatoriale
- Guinée-Bissau
- Italie
- Malte
- Mozambique
- Portugal
- Saint-Marin
- Sao Tomé-et-Principe
Comment le rédiger
- La photo se place en haut à droite.
- La formation passe avant l’expérience professionnelle.
- Les notes et mentions sont indiquées.
- En Italie, une note manquante passe pour une mauvaise note.
- Le ton se veut convaincant.
- En Italie, les centres d’intérêt sont souvent déconseillés.
- Le modèle Europass de l’UE est courant et accepté.
- Rédigé dans la langue du pays.
CV d’Europe du Nord
6 pays
- Photo
- Facultative
- La tendance est au CV sans photo.
- Longueur
- 1 à 2 pages
- Informations personnelles
- Limitées
- L’âge et l’adresse exacte sont souvent omis.
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Références
- Rarement indiquées
- Nom local
- CV
Pays
- Danemark
- Finlande
- Islande
- Norvège
- Pays-Bas
- Suède
Comment le rédiger
- Concis et égalitaire.
- Ton décontracté mais professionnel.
- La personnalité et les centres d’intérêt sont les bienvenus.
- Mise en page sobre.
- L’âge et l’adresse exacte sont souvent omis.
- La tendance est d’omettre la photo et les données personnelles, par souci de non-discrimination.
CV d’Europe centrale et orientale
30 pays
- Photo
- Courante
- Longueur
- 1 à 2 pages
- Informations personnelles
- Habituelles
- Date de naissance et nationalité.
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Références
- Rarement indiquées
- Nom local
- CV
Pays
- Albanie
- Arménie
- Azerbaïdjan
- Biélorussie
- Bosnie-Herzégovine
- Bulgarie
- Croatie
- Estonie
- Géorgie
- Hongrie
- Kazakhstan
- Kirghizstan
- Kosovo
- Lettonie
- Lituanie
- Macédoine du Nord
- Moldavie
- Mongolie
- Monténégro
- Ouzbékistan
- Pologne
- Roumanie
- Russie
- Serbie
- Slovaquie
- Slovénie
- Tadjikistan
- Tchéquie
- Turkménistan
- Ukraine
Comment le rédiger
- Europass est largement utilisé.
- Dans les pays de l’UE, on ajoute souvent en bas une clause de consentement aux données, sur le modèle du RGPD.
- En Russie et dans les autres pays post-soviétiques, on l’appelle « rezyume ».
- Rédigé dans la langue du pays.
CV latino-américain
20 pays
- Photo
- Courante
- Utilisez une photo sobre.
- Longueur
- 2 à 3 pages
- Informations personnelles
- Nombreuses
- Date de naissance, situation familiale, nationalité et numéro d’identité national.
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Références
- Indiquées
- Avec leurs coordonnées.
- Nom local
- CV, hoja de vida ou currículo
Pays
- Argentine
- Bolivie
- Brésil
- Chili
- Colombie
- Costa Rica
- Cuba
- Équateur
- Guatemala
- Honduras
- Mexique
- Nicaragua
- Panama
- Paraguay
- Pérou
- République dominicaine
- Salvador
- Suriname
- Uruguay
- Venezuela
Comment le rédiger
- Le format occidental qui contient le plus de données personnelles.
- Un numéro d’identité national y figure souvent : le CPF au Brésil, le DNI en Argentine, le RUT au Chili.
- Les références sont indiquées avec leurs coordonnées.
- Rédigé en espagnol ou en portugais.
- Les multinationales penchent vers les normes américaines ou européennes et renoncent à la photo.
CV du Moyen-Orient et du Golfe
19 pays
- Photo
- Attendue
- Utilisez un portrait professionnel.
- Longueur
- 1 à 2 pages
- Informations personnelles
- Nombreuses
- Nationalité, statut de visa ou de résidence, date de naissance et situation familiale.
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Références
- Sur demande
- Nom local
- CV
- Sens d’écriture
- De droite à gauche
- Pour la version arabe d’un CV bilingue arabe et anglais.
Pays
- Arabie saoudite
- Bahreïn
- Égypte
- Émirats arabes unis
- Irak
- Iran
- Jordanie
- Koweït
- Liban
- Libye
- Mauritanie
- Oman
- Qatar
- Somalie
- Soudan
- Syrie
- Territoires palestiniens
- Turquie
- Yémen
Comment le rédiger
- Pensé pour l’emploi sous visa : la nationalité et le statut de résidence (une Iqama, un Employment Visa ou un Golden Visa) figurent juste sous les coordonnées, et dans le Golfe, ils sont souvent obligatoires.
- Un profil professionnel dans le haut du CV.
- Bilingue, en arabe et en anglais, avec une version arabe écrite de droite à gauche.
- L’expérience dans la région est mise en avant.
CV standardisé d’Asie de l’Est
5 pays
- Photo
- Souvent obligatoire
- Utilisez une photo d’identité.
- Longueur
- Environ 2 pages
- Un formulaire fixe, souvent fourni par l’entreprise.
- Informations personnelles
- Nombreuses
- Date de naissance, âge et sexe.
- Ordre des rubriques
- Formation d’abord
- Références
- Variable
- Nom local
- Rirekisho, iryeokseo ou CV standardisé
Pays
Comment le rédiger
- Très codifié, souvent sur un formulaire fourni par l’entreprise.
- Formel et indirect : une autopromotion trop visible passe pour de l’arrogance.
- Au Japon : un rirekisho, accompagné d’un shokumu-keirekisho, fiche qui retrace votre parcours professionnel.
- En Corée du Sud : un iryeokseo, accompagné d’un jagi-sogaeseo, essai de présentation de soi. Le secteur privé utilise une photo, mais le formulaire « anonyme » du secteur public interdit la photo, l’âge, l’école et les informations familiales.
- En Chine, la formation passe avant l’expérience.
CV d’Asie du Sud et du Sud-Est
19 pays
- Photo
- Courante
- Utilisez une photo d’identité.
- Longueur
- 1 à 3 pages
- Informations personnelles
- Nombreuses
- Date de naissance, nom du père, religion et situation familiale. Tout, sauf la date de naissance, relève du bloc biodata traditionnel, abandonné pour les postes en grande entreprise et en multinationale.
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Références
- Indiquées
- Nom local
- CV, résumé ou biodata
Pays
- Afghanistan
- Bangladesh
- Bhoutan
- Brunei
- Cambodge
- Inde
- Indonésie
- Laos
- Malaisie
- Maldives
- Myanmar (Birmanie)
- Népal
- Pakistan
- Philippines
- Singapour
- Sri Lanka
- Thaïlande
- Timor oriental
- Viêt Nam
Comment le rédiger
- En Asie du Sud, le bloc biodata traditionnel (nom du père, religion, situation familiale, nationalité et déclaration signée) perdure dans l’administration, l’enseignement et les entreprises traditionnelles ; les postes en grande entreprise et en multinationale l’abandonnent.
- L’Asie du Sud-Est attend une photo et des informations personnelles, souvent avec une mise en page inspirée du « résumé » américain.
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