Le format du CV en France
En France, vous postulez avec un CV. Il tient sur une ou deux pages, et la photo est courante. Il indique des informations personnelles comme votre âge, lieu de naissance, situation familiale et nationalité. L’expérience professionnelle passe avant la formation.
L’essentiel
Format : CV à la française
Même format : Belgique et 24 autres pays.
- Photo
- Courante
- Longueur
- 1 à 2 pages
- Informations personnelles
- Habituelles
- Votre état civil : âge, lieu de naissance, situation familiale et nationalité, parfois aussi le nombre d’enfants.
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Références
- Sur demande
- Nom local
- CV
- Particularités
- Projet professionnel
- Papier
- A4
- 210 × 297 mm
Ce sont les usages courants de chaque pays, pas des règles. Dans la réalité, les pratiques varient selon l’employeur, le secteur et le niveau d’expérience, et elles évoluent avec les lois anti-discrimination, les logiciels de présélection et le recrutement à distance : la photo recule même là où elle était de tradition, et les multinationales n’en attendent généralement aucune. Prenez ces informations comme un point de départ.
Comment le rédiger
Concis et construit autour des compétences, parfois avec un projet professionnel.
- Court et direct, sous un titre percutant ou un intitulé de poste.
- Construit autour de vos compétences, chacune appuyée par des résultats concrets.
- Comprend parfois un projet professionnel : la présentation de votre objectif de carrière.
- Indique votre état civil complet : nom, âge, lieu de naissance, situation familiale et nationalité, parfois aussi le nombre d’enfants.
- Rédigé en français.
Ce qu’il faut omettre
La photo et les informations personnelles, dans une multinationale
Les multinationales attendent généralement le format international : pas de photo, et seulement vos coordonnées.
Questions
Faut-il mettre une photo sur son CV en France ?
En général, oui. La photo est courante en France. Les multinationales attendent généralement un CV sans photo.
Combien de pages doit faire un CV en France ?
Une ou deux pages.
Quelles informations personnelles mettre sur un CV en France ?
Votre état civil : âge, lieu de naissance, situation familiale et nationalité, parfois aussi le nombre d’enfants.
Formation ou expérience professionnelle : laquelle vient en premier en France ?
L’expérience professionnelle d’abord, puis la formation.
Faut-il indiquer des références sur son CV en France ?
Pas sur le CV lui-même : les références sont fournies sur demande.
Vous postulez en France ?
CVMake détecte le pays du poste à partir de l’offre et met le CV en forme pour ce pays.
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