Le format du CV en Inde
En Inde, vous postulez avec un CV, résumé ou biodata. Il tient sur une à trois pages, et la photo est courante. Il indique des informations personnelles comme votre date de naissance, nom du père, religion et situation familiale. L’expérience professionnelle passe avant la formation.
L’essentiel
Format : CV d’Asie du Sud et du Sud-Est
Même format : Singapour et 17 autres pays.
- Photo
- Courante
- Utilisez une photo d’identité. Les photos se font plus rares.
- Longueur
- 1 à 3 pages
- Informations personnelles
- Nombreuses
- Date de naissance, nom du père, religion et situation familiale. Tout, sauf la date de naissance, relève du bloc biodata traditionnel, abandonné pour les postes en grande entreprise et en multinationale.
- Ordre des rubriques
- Expérience d’abord
- Références
- Indiquées
- Nom local
- CV, résumé ou biodata
- Particularités
- Déclaration signée
- Papier
- A4
- 210 × 297 mm
Ce sont les usages courants de chaque pays, pas des règles. Dans la réalité, les pratiques varient selon l’employeur, le secteur et le niveau d’expérience, et elles évoluent avec les lois anti-discrimination, les logiciels de présélection et le recrutement à distance : la photo recule même là où elle était de tradition, et les multinationales n’en attendent généralement aucune. Prenez ces informations comme un point de départ.
Comment le rédiger
Le bloc biodata traditionnel perdure, les multinationales veulent un « résumé » concis, et les photos se font plus rares.
- En Asie du Sud, le bloc biodata traditionnel (nom du père, religion, situation familiale, nationalité et déclaration signée) perdure dans l’administration, l’enseignement et les entreprises traditionnelles ; les postes en grande entreprise et en multinationale l’abandonnent.
Ce qu’il faut omettre
Le bloc biodata, pour les postes en grande entreprise
Le nom du père, la religion, la situation familiale et une déclaration signée relèvent de l’administration, de l’enseignement et des employeurs traditionnels. Les postes en grande entreprise et en multinationale s’en passent, et les photos aussi se font plus rares.
Questions
Faut-il mettre une photo sur son CV en Inde ?
En général, oui. La photo est courante en Inde. Utilisez une photo d’identité. Les photos se font plus rares. Les multinationales attendent généralement un CV sans photo.
Combien de pages doit faire un CV en Inde ?
Entre une et trois pages.
Quelles informations personnelles mettre sur un CV en Inde ?
En général, votre date de naissance, nom du père, religion et situation familiale. Tout, sauf la date de naissance, relève du bloc biodata traditionnel, abandonné pour les postes en grande entreprise et en multinationale.
Formation ou expérience professionnelle : laquelle vient en premier en Inde ?
L’expérience professionnelle d’abord, puis la formation.
Faut-il indiquer des références sur son CV en Inde ?
Oui. Les références y figurent généralement.
Comment appelle-t-on le CV en Inde ?
Un CV, résumé ou biodata.
Vous postulez en Inde ?
CVMake détecte le pays du poste à partir de l’offre et met le CV en forme pour ce pays.
Créer mon CV