Formato de currículum por país
Con foto o sin ella, una página o tres, tu fecha de nacimiento o solo tu correo: cómo es un buen CV depende del país. Aquí tienes las convenciones de 197 países, agrupadas en 11 formatos.
Son las convenciones habituales de cada país, no reglas. La práctica real varía según el empleador, el sector y el nivel profesional, y está cambiando con las leyes antidiscriminación, el software de selección y la contratación a distancia: las fotos van desapareciendo incluso donde eran tradición, y las multinacionales no suelen esperar ninguna. Tómalo como punto de partida.
Guías por país
22 países en detalle: el formato, la foto, la extensión y qué no incluir.
- AlemaniaCon foto · De 2 a 3 páginas
- Arabia SaudíSe espera foto · De 1 a 2 páginas
- AustraliaSin foto · De 1 a 2 páginas
- BélgicaFoto habitual · De 1 a 2 páginas
- BrasilFoto habitual · De 2 a 3 páginas
- CanadáSin foto · De 1 a 2 páginas
- ChinaFoto a menudo obligatoria · Unas 2 páginas
- Emiratos Árabes UnidosSe espera foto · De 1 a 2 páginas
- EspañaCon foto · De 1 a 2 páginas
- Estados UnidosSin foto · De 1 a 2 páginas
- FranciaFoto habitual · De 1 a 2 páginas
- IndiaFoto habitual · De 1 a 3 páginas
- IsraelSin foto · De 1 a 2 páginas
- ItaliaCon foto · De 1 a 2 páginas
- JapónFoto a menudo obligatoria · Unas 2 páginas
- MéxicoFoto habitual · De 1 a 2 páginas
- Países BajosFoto opcional · De 1 a 2 páginas
- PoloniaFoto habitual · De 1 a 2 páginas
- Reino UnidoSin foto · De 1 a 2 páginas
- SingapurSe espera foto · De 1 a 3 páginas
- SudáfricaSin foto · De 1 a 2 páginas
- SuizaCon foto · De 2 a 3 páginas
Los 197 países, por formato
Résumé norteamericano
3 países
- Foto
- Sin foto
- Extensión
- De 1 a 2 páginas
- Datos personales
- Ninguno
- Nada aparte de tu nombre y tus datos de contacto.
- Orden de las secciones
- Experiencia primero
- Referencias
- No se incluyen
- Nombre local
- Résumé
- Allí, «CV» designa un documento académico extenso.
Países
Cómo se redacta
- Centrado en resultados: logros en viñetas, respaldados con cifras.
- Adaptado a cada empleo.
- Se lee como un relato, pero nunca usa la palabra «yo».
- Allí, «CV» designa un documento académico extenso.
CV británico y de la Commonwealth
50 países
- Foto
- Sin foto
- Extensión
- De 1 a 2 páginas
- Datos personales
- Solo de contacto
- Orden de las secciones
- Experiencia primero
- Referencias
- A petición
- Nombre local
- CV
Países
- Antigua y Barbuda
- Australia
- Bahamas
- Barbados
- Belice
- Botsuana
- Dominica
- Eritrea
- Esuatini
- Etiopía
- Fiyi
- Gambia
- Ghana
- Granada
- Guyana
- Irlanda
- Islas Marshall
- Islas Salomón
- Jamaica
- Kenia
- Kiribati
- Lesoto
- Liberia
- Malaui
- Mauricio
- Micronesia
- Namibia
- Nauru
- Nigeria
- Nueva Zelanda
- Palaos
- Papúa Nueva Guinea
- Reino Unido
- Ruanda
- Samoa
- San Cristóbal y Nieves
- San Vicente y las Granadinas
- Santa Lucía
- Seychelles
- Sierra Leona
- Sudáfrica
- Sudán del Sur
- Tanzania
- Tonga
- Trinidad y Tobago
- Tuvalu
- Uganda
- Vanuatu
- Zambia
- Zimbabue
Cómo se redacta
- Empieza con una presentación personal: dos o tres frases que funcionan como un resumen ejecutivo.
- Factual, centrado en competencias y logros, con un formato sencillo.
- Sudáfrica es la excepción: allí se esperan dos o tres referencias con nombre.
CV de estilo alemán (Lebenslauf)
4 países
- Foto
- Incluida
- Usa un retrato formal. Sin foto, los reclutadores confían menos.
- Extensión
- De 2 a 3 páginas
- Datos personales
- Los habituales
- Fecha de nacimiento, lugar de nacimiento y nacionalidad.
- Orden de las secciones
- Experiencia primero
- Orden cronológico inverso: lo más reciente primero.
- Referencias
- Certificados adjuntos
- Tus títulos y certificados acompañan la candidatura.
- Nombre local
- Lebenslauf
Países
Cómo se redacta
- El formato más formal y estructurado de Europa.
- Orden cronológico inverso: lo más reciente primero.
- Con fecha y firma al pie.
- Hay que explicar los huecos en la trayectoria.
- Prescindir de la foto resta confianza a los reclutadores.
- Prepárate para adjuntar muchos documentos, como títulos y certificados.
CV de estilo francés
26 países
- Foto
- Habitual
- Extensión
- De 1 a 2 páginas
- Datos personales
- Los habituales
- Tu état civil: edad, lugar de nacimiento, estado civil y nacionalidad, y a veces también el número de hijos.
- Orden de las secciones
- Experiencia primero
- Referencias
- A petición
- Nombre local
- CV
Países
- Argelia
- Bélgica
- Benín
- Burkina Faso
- Burundi
- Camerún
- Chad
- Comoras
- Congo
- Côte d’Ivoire
- Francia
- Gabón
- Guinea
- Haití
- Luxemburgo
- Madagascar
- Mali
- Marruecos
- Mónaco
- Níger
- República Centroafricana
- República Democrática del Congo
- Senegal
- Togo
- Túnez
- Yibuti
Cómo se redacta
- Breve y directo, bajo un titular contundente o el nombre del puesto.
- Gira en torno a tus compétences (competencias), cada una respaldada por resultados concretos.
- A veces incluye un projet professionnel: una declaración de tu objetivo profesional.
- Incluye tu état civil completo: nombre, edad, lugar de nacimiento, estado civil y nacionalidad, y a veces también el número de hijos.
- Redactado en francés.
CV del sur de Europa
15 países
- Foto
- Incluida
- Va en la esquina superior derecha.
- Extensión
- De 1 a 2 páginas
- Datos personales
- Los habituales
- Fecha de nacimiento.
- Orden de las secciones
- Formación primero
- Referencias
- No suelen incluirse
- Nombre local
- CV
Países
- Andorra
- Angola
- Cabo Verde
- Chipre
- Ciudad del Vaticano
- España
- Grecia
- Guinea Ecuatorial
- Guinea-Bisáu
- Italia
- Malta
- Mozambique
- Portugal
- San Marino
- Santo Tomé y Príncipe
Cómo se redacta
- La foto va en la esquina superior derecha.
- La formación va antes que la experiencia laboral.
- Se indican las notas y calificaciones.
- En Italia, si falta una nota, se da por hecho que era baja.
- El tono es persuasivo.
- En Italia, a menudo se desaconseja incluir aficiones.
- La plantilla Europass de la UE es habitual y aceptada.
- Redactado en el idioma local.
CV del norte de Europa
6 países
- Foto
- Opcional
- La tendencia es prescindir de ella.
- Extensión
- De 1 a 2 páginas
- Datos personales
- Pocos
- La edad y la dirección exacta a menudo se omiten.
- Orden de las secciones
- Experiencia primero
- Referencias
- No suelen incluirse
- Nombre local
- CV
Países
- Dinamarca
- Finlandia
- Islandia
- Noruega
- Países Bajos
- Suecia
Cómo se redacta
- Conciso e igualitario.
- Tono informal pero profesional.
- La personalidad y los intereses son bienvenidos.
- Diseño sencillo.
- La edad y la dirección exacta a menudo se omiten.
- La tendencia es prescindir de la foto y de los datos personales, para evitar la discriminación.
CV de Europa central y oriental
30 países
- Foto
- Habitual
- Extensión
- De 1 a 2 páginas
- Datos personales
- Los habituales
- Fecha de nacimiento y nacionalidad.
- Orden de las secciones
- Experiencia primero
- Referencias
- No suelen incluirse
- Nombre local
- CV
Países
- Albania
- Armenia
- Azerbaiyán
- Bielorrusia
- Bosnia y Herzegovina
- Bulgaria
- Chequia
- Croacia
- Eslovaquia
- Eslovenia
- Estonia
- Georgia
- Hungría
- Kazajistán
- Kirguistán
- Kosovo
- Letonia
- Lituania
- Macedonia del Norte
- Moldavia
- Mongolia
- Montenegro
- Polonia
- Rumanía
- Rusia
- Serbia
- Tayikistán
- Turkmenistán
- Ucrania
- Uzbekistán
Cómo se redacta
- El Europass está muy extendido.
- En los países de la UE, a menudo se añade al final una cláusula de consentimiento de datos al estilo del RGPD.
- En Rusia y otros países postsoviéticos se llama «rezyume».
- Redactado en el idioma local.
CV latinoamericano
20 países
- Foto
- Habitual
- Usa una foto formal.
- Extensión
- De 2 a 3 páginas
- Datos personales
- Numerosos
- Fecha de nacimiento, estado civil, nacionalidad y número de documento de identidad.
- Orden de las secciones
- Experiencia primero
- Referencias
- Se incluyen
- Con sus datos de contacto.
- Nombre local
- CV, hoja de vida o currículo
Países
- Argentina
- Bolivia
- Brasil
- Chile
- Colombia
- Costa Rica
- Cuba
- Ecuador
- El Salvador
- Guatemala
- Honduras
- México
- Nicaragua
- Panamá
- Paraguay
- Perú
- República Dominicana
- Surinam
- Uruguay
- Venezuela
Cómo se redacta
- El formato occidental con más datos personales.
- Suele incluirse un número de documento de identidad: el CPF en Brasil, el DNI en Argentina, el RUT en Chile.
- Las referencias se incluyen con sus datos de contacto.
- Redactado en español o portugués.
- Las multinacionales se inclinan por las normas estadounidenses o europeas y prescinden de la foto.
CV de Oriente Medio y el Golfo
19 países
- Foto
- Se espera
- Usa un retrato profesional.
- Extensión
- De 1 a 2 páginas
- Datos personales
- Numerosos
- Nacionalidad, situación de visa o residencia, fecha de nacimiento y estado civil.
- Orden de las secciones
- Experiencia primero
- Referencias
- A petición
- Nombre local
- CV
- Dirección de escritura
- De derecha a izquierda
- Para la versión árabe de un CV bilingüe en árabe e inglés.
Países
- Arabia Saudí
- Baréin
- Catar
- Egipto
- Emiratos Árabes Unidos
- Irak
- Irán
- Jordania
- Kuwait
- Líbano
- Libia
- Mauritania
- Omán
- Siria
- Somalia
- Sudán
- Territorios Palestinos
- Turquía
- Yemen
Cómo se redacta
- Pensado para el empleo con visa: la nacionalidad y la situación de residencia (una Iqama, una Employment Visa o una Golden Visa) van justo debajo de los datos de contacto, y en el Golfo a menudo son obligatorias.
- Un resumen profesional cerca del principio.
- Bilingüe en árabe e inglés, con la versión árabe escrita de derecha a izquierda.
- Se destaca la experiencia en la región.
CV estandarizado de Asia oriental
5 países
- Foto
- A menudo obligatoria
- Usa una foto tipo pasaporte.
- Extensión
- Unas 2 páginas
- Un formulario fijo, a menudo proporcionado por la empresa.
- Datos personales
- Numerosos
- Fecha de nacimiento, edad y sexo.
- Orden de las secciones
- Formación primero
- Referencias
- Varía
- Nombre local
- Rirekisho, iryeokseo o currículum estandarizado
Países
Cómo se redacta
- Muy pautado, a menudo en un formulario que facilita la empresa.
- Formal e indirecto: la autopromoción evidente se percibe como arrogancia.
- En Japón: un rirekisho, más un shokumu-keirekisho, una hoja con tu trayectoria laboral.
- En Corea del Sur: un iryeokseo, más un jagi-sogaeseo, un ensayo de autopresentación. El sector privado usa foto, pero el formulario «ciego» del sector público prohíbe la foto, la edad, el centro de estudios y los datos familiares.
- En China, la formación va antes que la experiencia.
CV del sur y el sudeste de Asia
19 países
- Foto
- Habitual
- Usa una foto tipo pasaporte.
- Extensión
- De 1 a 3 páginas
- Datos personales
- Numerosos
- Fecha de nacimiento, nombre del padre, religión y estado civil. Todo salvo la fecha de nacimiento pertenece al bloque tradicional de biodata, del que prescinden los puestos corporativos y de multinacionales.
- Orden de las secciones
- Experiencia primero
- Referencias
- Se incluyen
- Nombre local
- CV, résumé o biodata
Países
- Afganistán
- Bangladés
- Brunéi
- Bután
- Camboya
- Filipinas
- India
- Indonesia
- Laos
- Malasia
- Maldivas
- Myanmar (Birmania)
- Nepal
- Pakistán
- Singapur
- Sri Lanka
- Tailandia
- Timor-Leste
- Vietnam
Cómo se redacta
- En el sur de Asia, el bloque tradicional de biodata (nombre del padre, religión, estado civil, nacionalidad y una declaración firmada) se mantiene en la administración pública, la docencia y las empresas tradicionales; los puestos corporativos y de multinacionales prescinden de él.
- En el sudeste asiático se esperan foto y datos personales, a menudo con un diseño de résumé de influencia estadounidense.
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