Formato de currículo na Índia
Na Índia, você se candidata com um CV, résumé ou biodata. Tem de uma a três páginas, e a foto é comum. Inclui dados pessoais como data de nascimento, nome do pai, religião e estado civil. A experiência profissional vem antes da formação.
Visão geral
Formato: Currículo do Sul e do Sudeste Asiático
Mesmo formato: Singapura e outros 17 países.
- Foto
- Comum
- Use uma foto tipo passaporte. A foto está perdendo espaço.
- Tamanho
- De 1 a 3 páginas
- Dados pessoais
- Muitos
- Data de nascimento, nome do pai, religião e estado civil. Tudo, menos a data de nascimento, faz parte do tradicional bloco de biodata, que vagas corporativas e em multinacionais dispensam.
- Ordem das seções
- Experiência primeiro
- Referências
- Incluídas
- Nome local
- CV, résumé ou biodata
- Itens específicos
- Declaração assinada
- Papel
- A4
- 210 × 297 mm
Estas são as convenções usuais de cada país, não regras. Na prática, elas variam conforme o empregador, o setor e a senioridade, e estão mudando com as leis antidiscriminação, os softwares de triagem e a contratação remota: a foto está sumindo até onde era tradição, e as multinacionais costumam esperar um currículo sem foto. Use este guia como ponto de partida.
Como se escreve
O tradicional bloco de biodata continua vivo, as multinacionais querem um résumé enxuto e a foto está perdendo espaço.
- No Sul da Ásia, o tradicional bloco de biodata (nome do pai, religião, estado civil, nacionalidade e uma declaração assinada) persiste no governo, no ensino e em empresas tradicionais; vagas corporativas e em multinacionais o dispensam.
O que não incluir
O bloco de biodata, em vagas corporativas
Nome do pai, religião, estado civil e declaração assinada são típicos do governo, do ensino e dos empregadores tradicionais. Vagas corporativas e em multinacionais dispensam esses dados, e a foto também está perdendo espaço.
Perguntas
Na Índia, preciso colocar foto no currículo?
Em geral, sim. Na Índia, a foto é comum. Use uma foto tipo passaporte. A foto está perdendo espaço. As multinacionais costumam esperar um currículo sem foto.
Na Índia, qual deve ser o tamanho do currículo?
De uma a três páginas.
Na Índia, quais dados pessoais vão no currículo?
Em geral, data de nascimento, nome do pai, religião e estado civil. Tudo, menos a data de nascimento, faz parte do tradicional bloco de biodata, que vagas corporativas e em multinacionais dispensam.
O que vem primeiro na Índia: a formação ou a experiência profissional?
Primeiro a experiência profissional, depois a formação.
Na Índia, devo incluir referências no currículo?
Sim. É comum incluir referências.
Como se chama o currículo na Índia?
Chama-se CV, résumé ou biodata.
Vai se candidatar a uma vaga na Índia?
O CVMake identifica o país da vaga pelo anúncio e formata o currículo para esse país.
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