Formato del CV in India
In India ci si candida con un CV, résumé o biodata. Occupa da una a tre pagine ed è comune mettere la foto. Riporta dati personali come data di nascita, nome del padre, religione e stato civile. L’esperienza lavorativa viene prima della formazione.
In breve
Formato: CV dell’Asia meridionale e del Sud-est asiatico
Stesso formato: Singapore e altri 17 paesi.
- Foto
- Comune
- Usa una fototessera. La foto è sempre meno usata.
- Lunghezza
- Da 1 a 3 pagine
- Dati personali
- Numerosi
- Data di nascita, nome del padre, religione e stato civile. Tutti tranne la data di nascita fanno parte della tradizionale sezione biodata, che le grandi aziende e le multinazionali eliminano.
- Ordine delle sezioni
- Prima l’esperienza
- Referenze
- Si indicano
- Nome locale
- CV, résumé o biodata
- Voci specifiche
- Dichiarazione firmata
- Formato carta
- A4
- 210 × 297 mm
Sono le convenzioni abituali di ogni paese, non regole. Nella pratica cambiano a seconda del datore di lavoro, del settore e del livello di esperienza, e si stanno evolvendo con le leggi contro le discriminazioni, i software di selezione e le assunzioni da remoto: la foto sta sparendo anche dove era tradizione, e le multinazionali di solito non se l’aspettano. Usale come punto di partenza.
Come si scrive
La tradizionale sezione biodata resiste, le multinazionali vogliono un résumé conciso e la foto è sempre meno usata.
- Nell’Asia meridionale la tradizionale sezione biodata (nome del padre, religione, stato civile, nazionalità e una dichiarazione firmata) resiste nella pubblica amministrazione, nell’insegnamento e nelle aziende tradizionali; le grandi aziende e le multinazionali la eliminano.
Cosa non inserire
La sezione biodata, nelle grandi aziende
Nome del padre, religione, stato civile e dichiarazione firmata appartengono alla pubblica amministrazione, all’insegnamento e ai datori di lavoro tradizionali. Le grandi aziende e le multinazionali li eliminano, e anche la foto è sempre meno usata.
Domande
In India devo mettere la foto nel CV?
Di solito sì. In India è comune mettere la foto. Usa una fototessera. La foto è sempre meno usata. Le multinazionali di solito si aspettano un CV senza foto.
Quanto deve essere lungo il CV in India?
Da una a tre pagine.
In India quali dati personali vanno nel CV?
Di solito data di nascita, nome del padre, religione e stato civile. Tutti tranne la data di nascita fanno parte della tradizionale sezione biodata, che le grandi aziende e le multinazionali eliminano.
In India viene prima la formazione o l’esperienza lavorativa?
Prima l’esperienza lavorativa, poi la formazione.
In India devo indicare le referenze nel CV?
Sì. Di solito le referenze si indicano.
Come si chiama il CV in India?
Si chiama CV, résumé o biodata.
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