Formato del CV nei Paesi Bassi
Nei Paesi Bassi ci si candida con un CV. Occupa una o due pagine e la foto è facoltativa. I dati personali sono pochi. L’esperienza lavorativa viene prima della formazione.
In breve
Formato: CV dell’Europa settentrionale
Stesso formato: Danimarca, Finlandia, Islanda, Norvegia e Svezia.
- Foto
- Facoltativa
- La tendenza è a non metterla.
- Lunghezza
- Da 1 a 2 pagine
- Dati personali
- Pochi
- Età e indirizzo esatto spesso si omettono.
- Ordine delle sezioni
- Prima l’esperienza
- Referenze
- Di solito non si indicano
- Nome locale
- CV
- Voci specifiche
- Nessuna
- Formato carta
- A4
- 210 × 297 mm
Sono le convenzioni abituali di ogni paese, non regole. Nella pratica cambiano a seconda del datore di lavoro, del settore e del livello di esperienza, e si stanno evolvendo con le leggi contro le discriminazioni, i software di selezione e le assunzioni da remoto: la foto sta sparendo anche dove era tradizione, e le multinazionali di solito non se l’aspettano. Usale come punto di partenza.
Come si scrive
Conciso, e la tendenza è a omettere foto e dati personali.
- Conciso ed egualitario.
- Tono informale ma professionale.
- Personalità e interessi sono ben accolti.
- Grafica sobria.
- Età e indirizzo esatto spesso si omettono.
- La tendenza è eliminare foto e dati personali, per evitare discriminazioni.
Cosa non inserire
La foto, se vuoi
È facoltativa, e la tendenza è a non metterla.
Età e indirizzo esatto
Spesso si omettono entrambi.
Domande
Nei Paesi Bassi devo mettere la foto nel CV?
No, è facoltativa. La tendenza è a non metterla.
Quanto deve essere lungo il CV nei Paesi Bassi?
Una o due pagine.
Nei Paesi Bassi quali dati personali vanno nel CV?
Pochissimi: età e indirizzo esatto spesso si omettono.
Nei Paesi Bassi viene prima la formazione o l’esperienza lavorativa?
Prima l’esperienza lavorativa, poi la formazione.
Nei Paesi Bassi devo indicare le referenze nel CV?
Di solito no.
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